Ledarskap
För att kunna leda andra på ett framgångsrikt sätt bör man först kunna leda sig själv och hitta sin egen ledarstil.
Ledarskapet prövas i dessa tider av finansoro och lågkonjunktur. Det är svårt att fatta rätt beslut, många behöver säga upp medarbetare och/eller göra stora förändringar. Det krävs ett tufft arbete för att klara de kommande "skitåren" (som Littorin sa).
Fördelen i orostider kan vara att mer tid finns för reflektion och kreativitet.
Arbetsbelastningen kan upplevas mindre och lättare samtidigt som ansvaret känns större och tyngre. Påfrestningarna ökar och detta ställer krav på mogna ledare.
Ledarskapet blir en större utmaning och det kan vara ensamt på toppen.
I do AB erbjuder:
Ledarskapet prövas i dessa tider av finansoro och lågkonjunktur. Det är svårt att fatta rätt beslut, många behöver säga upp medarbetare och/eller göra stora förändringar. Det krävs ett tufft arbete för att klara de kommande "skitåren" (som Littorin sa).
Fördelen i orostider kan vara att mer tid finns för reflektion och kreativitet.
Arbetsbelastningen kan upplevas mindre och lättare samtidigt som ansvaret känns större och tyngre. Påfrestningarna ökar och detta ställer krav på mogna ledare.
Ledarskapet blir en större utmaning och det kan vara ensamt på toppen.
I do AB erbjuder:
- Managementcoaching
- Personligt ledarskap:
- skräddarsydda utvecklingsprogram
- öppen kurs, Leda som jag är™
- Strategiskt ledarskap
- vision, mål och strategi
- ledningsprocessen
- verksamhetsplanen
- Innovativa och effektiva team
Forskning (Fahden & Namakkal) visar att endast 30% av utvecklingsprocesser i grupp når sina mål. Detta beror till stor del på att gruppens sammansättning och förmågor inte nyttjas effektivt. - hur får du de bästa teamen?
Starta en teamutvecklingsprocess med stöd av Team & Innovation™ - Förändringsledning och integration
